🤩 Lust auf 30 Tage Urlaub & ein Jahresgehalt von bis zu 54.600€? Elektroniker (m/w/d) für den Bereich Netze gesucht! ⚡️
Deine Aufgaben
- Betreuung der Nieder- und Mittelspannungsstromnetze
- Hausanschlussmontage, Montagearbeiten im 0,4kV Kabel- und Freileitungsnetz
- Herstellung von Baustromanschlüssen
- Inspektions-, Wartungs-, Montagearbeiten in Trafo- und Schaltstationen und Umspannwerken
- Allgemeine Elektroinstallationen
- Rufbereitschaft im 6-Wochen-Rhythmus
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik/Elektromonteur/Elektroinstallateur
- Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Was Du verdienen kannst
Mitarbeiter bei Stadtwerk am See GmbH & Co. KG werden nach Qualifikation in diesem Gehaltsbereich eingestellt.
3.200 €
Brutto
4.200 €
Brutto
Was Dir die Firma bietet
Stundengutschrift
Jährliche Stundengutschrift in Höhe von 11,48 h (bei Vollzeit) auf das Gleitzeitkonto = 1,5 Tage frei haben
Prämie
Leistungsprämie im Juli bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr (abhängig vom Unternehmenserfolg)
Deputat
Gutschrift auf die Jahresverbrauchsabrechnung für Strom oder Gas (wenn Mitarbeiter und Kunde)
39 Stunden je Woche
Arbeitszeit von ca. 07:00 - 16:00 Uhr, Mehrarbeit geht auf das Gleitzeitkonto, Freitags in der Regel um 13:00 Uhr Feierabend
Firmenhandy mit Privatnutzung
Private Nutzung inkl. Telefonie und 15 GB Datenvolumen. Top-Geräte zur Auswahl
Tarifvertrag
Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) als Basis. Weihnachten und Silvester sind bezahlte Freistellungstage.
Zuschläge für Mehrarbeit
Zuschläge laut Tarifvertrag TV-V für Überstunden, Samstagsarbeit, Sonntagsarbeit, etc.
ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
Monatlicher Zuschuss in Höhe von 24,50 € für das Deutschlandticket
Waschservice
Waschservice für Sicherheitskleidung durch das Unternehmen
Gutes Betriebsklima
Neujahrsfeier und Sommerfest bzw. regelmäßige gemeinsame "Hockete" und individuelle Teamevents, offenes Miteinander
Arbeitskleidung wird gestellt
Hochwertige Multinorm-Kleidung
Weihnachtsgeld
100 % on top zum Novembergehalt.
Fahrzeugpool
Vollausgestattete und moderne Fahrzeuge stehen zur Verfügung
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Stundengutschrift
Jährliche Stundengutschrift in Höhe von 11,48 h (bei Vollzeit) auf das Gleitzeitkonto = 1,5 Tage frei haben
Prämie
Leistungsprämie im Juli bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr (abhängig vom Unternehmenserfolg)
Deputat
Gutschrift auf die Jahresverbrauchsabrechnung für Strom oder Gas (wenn Mitarbeiter und Kunde)
39 Stunden je Woche
Arbeitszeit von ca. 07:00 - 16:00 Uhr, Mehrarbeit geht auf das Gleitzeitkonto, Freitags in der Regel um 13:00 Uhr Feierabend
Firmenhandy mit Privatnutzung
Private Nutzung inkl. Telefonie und 15 GB Datenvolumen. Top-Geräte zur Auswahl
Tarifvertrag
Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) als Basis. Weihnachten und Silvester sind bezahlte Freistellungstage.
Zuschläge für Mehrarbeit
Zuschläge laut Tarifvertrag TV-V für Überstunden, Samstagsarbeit, Sonntagsarbeit, etc.
ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
Monatlicher Zuschuss in Höhe von 24,50 € für das Deutschlandticket
Waschservice
Waschservice für Sicherheitskleidung durch das Unternehmen
Gutes Betriebsklima
Neujahrsfeier und Sommerfest bzw. regelmäßige gemeinsame "Hockete" und individuelle Teamevents, offenes Miteinander
Arbeitskleidung wird gestellt
Hochwertige Multinorm-Kleidung
Weihnachtsgeld
100 % on top zum Novembergehalt.
Fahrzeugpool
Vollausgestattete und moderne Fahrzeuge stehen zur Verfügung
Option auf Meisterstelle
Weiterbildungen werden unterstützt
Gründliche Einarbeitung
Spannende Aufgaben / viel Abwechslung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Hochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch
30 Tage Urlaub
Bike Leasing
Berufseinsteiger willkommen
Sehr sicherer Job
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich mir die Unterstützung von Weiterbildungen vorstellen?
Wir übernehmen die Kosten für die Weiterbildungsmaßnahmen. Dazu können Gebühren für Kurse, Seminare, Workshops, Online-Trainings oder Zertifizierungen gehören.
Wie läuft die Einarbeitung?
So viel vorab. Keiner wird ins "Kalte Wasser" geworfen. Sie haben tolle Kolleg:innen die Sie am Anfang begleiten und Sie in der Einarbeitung unterstützen. Ihre Führungskraft kümmert sich um organisatorischen Ablauf (Arbeitsmittel, Fortbildungen/Kurse,...)
Wie kann ich mir die Rufbereitschaft vorstellen?
Alle 6 Wochen hat jeder Rufbereitschaft. Sie können sich hierauf vorbereiten und die Bereitschaft auch bei Bedarf mit den Kollegen tauschen. Natürlich werden Sie hierfür nach Tarif vergütet (die Rufbereitschaftspauschale gibt es immer - auch wenn in der Zeit kein Einsatz reinkommt).
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